DARHAN-UUL, 한국 여행 허가를 받았는데 일 말고 다른 이유가 많아요.

 

 

의료계 종사자들이 한국에 일하러 가는데 월급이 적고 업무량이 많다는 비판이 나온다. 이어 종합병원의 주치의는 지방에서 상황이 영향을 받는지, 해당 국가에 일하러 가는지 등을 해명했다.

 

이날 현재 총 33명의 의사, 간호사 등 종합병원 직원들이 한국영사관으로 직무기술서를 받았다. 이는 2023년까지 기록된 숫자다. 위 신분증을 받은 직원 33명 중 몇 명이 퇴사했는지는 알 수 없다. 통상적으로 정기휴가 중 해외여행, 출장, 업무를 위해 해당 기관에서 근무하는 사실이 사실인지에 대한 증명서를 발급받는다. 따라서 인증서를받은 모든 직원은 업무뿐만 아니라 다른 이유로도 여행한다고 일반 의사 B. Monkhbat는 말했습니다.

 

 

 

봉급과 임금은 2022년 의료진 급여가 20% 인상된다. 의사와 간호사의 급여도 2023년 말까지 인상되었습니다. 새로 고용된 간호사는 MNT 888,743의 기본 급여를 받는 반면 의사는 MNT 1,121,879의 기본 급여를 받습니다. 초과 근무, 서비스 기간 및 기타 추가 보너스가 추가됩니다.  

현재 의사와 간호사에 대한 공석이나 전문가 부족이 없습니다.

 

 

 

 

그는 이비인후과 의사가 21일간의 전문성 개발 과정을 위해 한국에서 공부하고 있기 때문에 임시 대리 의사에게 치료를 받고 있다고 말했습니다.   

 

총 1,635명의 공공 및 민간 의사와 의료 전문가가 Tashram의 Darkhan -Uul Province 의 e-health 부문에서 일하고 있습니다 . 그러나 종합병원에서는 의사 112명, 간호사 311명, 의료진 137명이 매일 시민들을 돌보고 있다.